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精神文化

?公司堅持從企業戰略發展的高度,充分認識加強企業文化建設的重要性,著重以“家文化”建設為核心內容,堅持黨政工團齊抓共管,完善組織機構,豐富活動載體,加大財力、物力投入,把打造和提升“吾(五)家文化”(即:管理之家、文明之家、廉潔之家、工會之家、支部之家)品牌活動不斷引向深入,為公司持續打造“閩交監理”品牌發揮重要作用。 ?1、黨建引領 ?多年來,公司黨委始終堅持以黨建引領促發展、凝心聚力創輝煌的工作思路,提出系列“黨建+”工作理念,全面推進“黨...

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制度文化

?制度文化是企業文化的重要組成部分,是塑造企業精神文化的根本保證。企業精神所倡導的一系列行為準則,必須依靠制度的保證去實現,通過制度建設規范企業成員的行為,并使企業精神轉化為企業成員的自覺行動。 ?公司2017-2018年陸續出臺以下規章制度,是公司文化的重要內容和表現形式,是維系公司正常秩序必不可少的保障機制,是企業文化建設的保障系統。 ?1、財務審批制度(試行) ?2、備用金使用管理辦法(試行) ?3、人才推薦獎勵辦法(試行) ?4、“師帶徒”大學...

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物質文化

交通運輸部部長李小鵬到“廈蓉高速公路...
公司黨委帶領下,組織召開“雙代會”
黨旗飄在駐地上
公司黨建宣傳
公司黨委組織觀看影片,加強黨員和職工...
規范化標準化的駐地建設
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