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文化興企

發布時間:2018-11-27 發布人:辦公室 來源編輯:本站 瀏覽次數:304次

 公司堅持從企業戰略發展的高度,充分認識加強企業文化建設的重要性,著重以“家文化”建設為核心內容,堅持黨政工團齊抓共管,完善組織機構,豐富活動載體,加大財力、物力投入,把打造和提升“吾(五)家文化”(即:管理之家、文明之家、廉潔之家、工會之家、支部之家)品牌活動不斷引向深入,為公司持續打造“閩交監理”品牌發揮重要作用。

 1、黨建引領

 多年來,公司黨委始終堅持以黨建引領促發展、凝心聚力創輝煌的工作思路,提出系列“黨建+”工作理念,全面推進“黨建+經營管理”、“黨建+項目建設”、“黨建+員工教育”、“黨建+作風轉變”、“黨建+品牌宣傳”等黨建工作模式,真正將黨建工作與企業發展緊密結合,充分發揮黨組織的政治引領和政治核心作用,使黨建工作成為企業發展的紅色引擎,實現了黨的建設與企業發展的“同頻共振”。

 2、“閩交”文化

 我們從“閩交監理”品牌視覺形象建設入手,規范項目駐地建設,進一步統一職工工裝、防寒大衣、勞保鞋、安全帽、工具包、胸牌等,滿足春夏秋冬季節需求,充分展現“閩交監理人”良好的精神面貌。公司領導班子通過“下基層、入駐地、走現場”深入工地一線,傾聽員工心聲,解決工作、生活難題。通過豐富職工生活,關心退休和困難員工,營造家庭氛圍,增強員工歸屬感,樹立員工與企業、員工之間同舟共濟、和諧共贏的經營理念。同時,公司始終不忘企業的社會責任,積極參與社會公益活動,“學雷鋒志愿服務”、“建設綠色家園植樹活動”、“廉政普法共建”、“選派干部扶貧”……不斷為社會做出貢獻,體現國有企業責任和擔當,樹立“閩交監理”的品牌形象。

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